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醫(yī)藥Q3成績單，配得上這波上漲么？
醫(yī)藥企業(yè)的業(yè)績似乎不再像之前擾亂人心——很難說，這究竟是因為二級市場已經對行情習以為常，還是因為這段時間行業(yè)內部彌漫著過度樂觀的看好氣氛。投資是個體力活，研究的盡頭是茅臺
理論上說，一個公司的價值是未來的自由現金流的折現。預測一個企業(yè)未來的自由現金流確實有難度，但并不妨礙我們用這個指標來解釋一個公司過去的股價表現。創(chuàng)始人或核心高管英年早逝，那些企業(yè)何去何從？
近兩年，不斷有企業(yè)創(chuàng)始人、核心高管壯年早逝。他們本該是企業(yè)和行業(yè)的支柱，卻在最好的年華撒手人寰，令人惋惜，也給人警示。月餅調查：高價月餅絕跡，傳統月餅受歡迎，賣月餅仍賺錢
被炒作的天價月餅，不僅違背傳統節(jié)日的初衷，還對社會風氣造成不良影響，更是助長了奢靡浪費以及攀比心理的產生。高瓴投后人才服務筆記：找到一起要去遠方的人
對于不同階段的企業(yè)，無論是戰(zhàn)略解碼、組織發(fā)展、人才招募還是企業(yè)文化的相關問題，我們都準備了對應的產品，也備好了“好用、好上手”的工具可供創(chuàng)業(yè)者們選擇。VUCA時代，讓我們繼續(xù)與不確定性共舞
這年頭，用人單位用最高學歷、第一學歷來篩選簡歷的現象，已經不足為奇。但找工作，除了拼學歷、拼背景、拼簡歷，連手機號碼都要卷上了嗎？紀念稻盛和夫：重申意義的價值
為什么稻盛和夫總是強調：人生的意義、工作的意義、公司的意義？在他離開之時，探討這一問題，或許也是對他傳奇一生的一種紀念。聚焦全域突圍，2022中國企業(yè)直播創(chuàng)新峰會完美落幕
本次峰會全程以3D虛擬場景和虛擬主持人進行直播，來自騰訊云、艾瑞咨詢、騰訊云、國大藥房、江蘇廣電總臺融媒體新聞中心、獵聘、小步品牌營銷、微贊的重磅嘉賓齊聚，共同探討營銷增長新路徑、新模式。資本周期向下，中國創(chuàng)新藥向上
經過近幾年市場教育之后，創(chuàng)新藥二級市場的胃口將會變得更加挑剔?；蛟S，短期內很難再出現“普漲盛世”，只有少數優(yōu)質企業(yè)能夠持續(xù)受到市場關注。五家數字療法上市企業(yè)財報解讀，商業(yè)化難題如何破解？
從幾家數字療法上市企業(yè)目前的表現來看，即使在相對成熟的國外市場，數字療法企業(yè)的商業(yè)化能力仍有不足。尤其是單一適應癥數字療法的天花板效應至少從年報上看較為明顯，使得相應企業(yè)的市場表現頗為掙扎。紅杉分享：簡潔有力的企業(yè)愿景，是怎么撰寫的？
愿景宣言應被視為戰(zhàn)略計劃的一部分，它是一種內部溝通工具，有助于調整和激勵你的團隊達到公司的目標。游戲圈70起收購案：僅四成完成對賭，7家對賭期出現虧損
并非所有企業(yè)都能完成高溢價收購附加的對賭要求，瞬息萬變的市場環(huán)境、對企業(yè)的掌控能力等都有可能成為暴雷的潛在因素。線索貴，轉化低？你需要體系化的「線索經營」破局之道
線索類行業(yè)無疑到了必須轉變的時刻——產業(yè)的數字化、內容化、線上化轉型趨勢，疊加具體行業(yè)面臨的不同壓力，以及新平臺提供的嶄新可能性，都在推動企業(yè)重新思考，踐行更符合當下趨勢的路徑。小康創(chuàng)始人張興海談更名賽力斯：我們三次更名，三次被人看不起
在小康的創(chuàng)業(yè)史當中，公司曾用過三個名字，經過三個發(fā)展階段，但三次都“被人看不起”。最早進入汽車行業(yè)的時候，不被人看好；2003年與東風合資造車的時候，還是被人看不起；這一次改名賽力斯，仍然如此。話語間...規(guī)模僅10億？這個賽道怎么被眾多頂級投資人看中了？
臨床質譜是2022年少有的逆勢上揚的賽道。5個月的時間里，臨床質譜賽道一共發(fā)生了10筆融資，融資總額超過5.4億元。
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