打工人
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年度賬單里,藏著打工人的心酸
在消費(fèi)這件事上,從來就是有人持續(xù)深陷消費(fèi)主義帶來的快感中,有人默默地消費(fèi)降級(jí),捂緊口袋。咖啡漲價(jià)大潮來襲?面對(duì)著越來越貴的咖啡,打工人到底該怎么辦?
這些年伴隨著咖啡在中國(guó)市場(chǎng)的不斷普及,越來越多的打工人都逐漸成為了咖啡黨的一員,之前我們?cè)?jīng)討論過眾多的咖啡產(chǎn)品和咖啡品牌,不過直到最近有個(gè)消息卻突然引發(fā)了咖啡市場(chǎng)的波動(dòng),這就是咖啡要漲價(jià)了?我們到底...「今年年終獎(jiǎng),公司送了我一口棺材」
從一個(gè)簡(jiǎn)單的年終獎(jiǎng)就能看出,不同的公司之間,有的是真的狼,有的是真的狗。互聯(lián)網(wǎng)年終總結(jié)內(nèi)卷:全員培訓(xùn)PPT,述職到半夜,領(lǐng)導(dǎo)睡著了
他們必須絞盡腦汁證明,自己過去一年對(duì)公司有足夠多的價(jià)值,以應(yīng)對(duì)隨時(shí)可能到來的危機(jī)。年底裁員眾生相
“裁員季”的背后,是成千上萬的打工人想要找到一份穩(wěn)定且長(zhǎng)期的工作的迫切心情。但現(xiàn)實(shí)卻在表明,在不斷變化的外部環(huán)境中,個(gè)體命運(yùn)顯然也要跟著變化。重返華爾街,金融打工人進(jìn)退兩難
在還沒有強(qiáng)制要求員工回歸辦公室的機(jī)構(gòu)中,貝萊德和富國(guó)銀行將美國(guó)員工返回辦公室的計(jì)劃推遲至10月。臨期食品特賣店,打工人的新戰(zhàn)場(chǎng)
臨期食品只有商品原價(jià)3-4折的超低價(jià)格,便宜價(jià)格就能買到進(jìn)口貨品,剛好符合“窮精致”的年輕打工人群需要。“招聘+AI”值多少錢?148億美金
從公司成立到赴美上市,BOSS直聘僅僅用了七年的時(shí)間。隨著上市鐘聲的敲響,這位年輕的“強(qiáng)者”也終于向公眾揭開了神秘的面紗。解放“套子”里的打工人
造成打工人焦慮的,并非需求的缺失,而是中間渠道的閉塞。當(dāng)越來越多像BOSS直聘這樣的公司出現(xiàn),那么“打工人”或許就無需再待在套中。打工人困境:逃不出工廠,擠不進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)
背后隱射的問題既是中國(guó)人口結(jié)構(gòu)的變化,也是中國(guó)經(jīng)濟(jì)動(dòng)能的轉(zhuǎn)換。打工人沒有“退群自由”
當(dāng)代的年輕人,一方面可以一言不合就“任性離職”,另一方面不屑于被上述的人情關(guān)系所牽制,所以“如何體面的與前司分手”,對(duì)年輕人來說,也成了一個(gè)新的職場(chǎng)難題。為了進(jìn)大廠,我所經(jīng)歷的奇葩面試
互聯(lián)網(wǎng)大廠,是很多打工人擠破腦袋想要進(jìn)去的地方。為了進(jìn)大廠,很多人可能會(huì)經(jīng)歷一些挫折。拼多多員工被辭退背后:打工人該怎么自我保護(hù)
本應(yīng)被勞動(dòng)法保護(hù)、處于弱勢(shì)的“打工人”,究竟該如何保護(hù)自身權(quán)益?一旦求助于勞動(dòng)仲裁,會(huì)遇到怎樣的困難?