出走BAT的科學家們，被VC瘋搶
技術決定著企業(yè)經營壽命的長短，互聯(lián)網大廠爭搶科學家背后，其實是爭搶技術壁壘構建的砝碼，而這些被大廠吸引來的科學家們近些年頻頻出走，也許是企業(yè)與個人職業(yè)追求的不適配，也許是學術與商業(yè)沒能很好的兼容，但無...互聯(lián)網大廠元宇宙布局盤點
從國內外互聯(lián)網大廠的元宇宙布局情況能夠看出，除了Meta以外，其他企業(yè)對于元宇宙更多是實驗性的嘗試。大廠HR：那些離職再回來的人，我們不要
創(chuàng)業(yè)過的人都明白，那種每天激情澎湃、自發(fā)想要做數不完的事情、又有十足危機感的體驗，才叫爽。而這些，大廠給不到。你沒看錯，互聯(lián)網大廠高管正涌入房地產
一面是想要逃離老本行內卷、“逆流”前往新行業(yè)尋求挑戰(zhàn)的互聯(lián)網人；一面是政策監(jiān)管下，想要借科技與數字化尋找新機會的房地產公司?；ヂ?lián)網手中，真的有能將房地產拉向盈利新模式的救命稻草嗎？奇觀！中國收入最高的一群人，天天在網上哭慘！
今天，互聯(lián)網大廠員工哭慘，是種反?，F象。按照正常的社會發(fā)展，精英階層跟普通人的隔閡是越來越大的，中國的社會分化可能會跟美國一樣，分化為高學歷高收入精英和教育程度低的紅脖子。互聯(lián)網大廠爭相投入醫(yī)學科普
醫(yī)學科普或將在未來成為線上醫(yī)療服務閉環(huán)之中最靠前的那一環(huán)，起著“敲門磚”的作用。字節(jié)跳動終于雙休了
形式主義加班成為每個大廠員工必須精進的一門課程（俗稱“摸魚”），并以此和公司斗智斗勇，相愛相殺，達成某種平衡。大廠取消大小周：誰在支持，誰在反對
眼下，一些互聯(lián)網大廠主動“棄暗投明”，在內部掀起了一輪反“996”和“大小周”的運動。誰想大小周
有互聯(lián)網大廠的員工也在社交平臺上發(fā)言稱：“這才是社畜人真正的內卷，資本不花費成本，普通人還得照樣卷?！?/div>00后，不再迷信互聯(lián)網大廠了 ?
“l(fā)eader一方面對我們要求嚴格，但我們達不到，就會對自己的工作能力產生很強烈的焦慮；而在這種高壓之下，我們更加戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，也就更做不好工作?！庇?0后說。逃離大廠，我選擇體制內養(yǎng)老
越來越多的人準備甚至已經開始逃離大廠了，體制內成為他們的新選擇。公務員、事業(yè)單位和國企工作穩(wěn)定性高，和之前相比壓力更小，閑暇之余還能養(yǎng)花養(yǎng)貓，“從此活得更像個人”。OKR、KPI、360環(huán)評，我是如何被績效一步步內卷的
績效考核既是一門科學也是一門藝術。過于嚴苛，讓員工內斗內耗，但過于寬松，又容易滋生腐敗，工作散漫。互聯(lián)網大廠都有一個“錦衣衛(wèi)”
當一些人在討論大廠“錦衣衛(wèi)”時瑟瑟發(fā)抖，也有越來越多的人在網上討論大廠“家法”的邊界問題。互聯(lián)網巨頭也在做減法
互聯(lián)網大廠們也正在坦然接受一切逝去的東西，在精簡中不斷前行。而它們的進步推動時代的發(fā)展，也將造福更多的消費者們。
旗下微信矩陣：
- 投資界
微信掃碼訂閱 - 天天IPO
微信掃碼訂閱 - 解碼LP
微信掃碼訂閱 - 并購
微信掃碼訂閱 - 前哨
微信掃碼訂閱 - 野性消費吧
微信掃碼訂閱 -
- 入駐創(chuàng)投號
- 尋求報道
-
投資界APP下載
Tech星球
新摘商業(yè)評論
三言財經
金錯刀
功夫財經
動脈網
虎嗅網
盒飯財經
DoNews
鏡觀臺
騰訊財經
顯微故事
藍媒匯
劉曠
