互聯(lián)網(wǎng)
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產(chǎn)業(yè)圖譜放狠話、抓貪腐、調(diào)人事,互聯(lián)網(wǎng)大佬們坐不住了?
互聯(lián)網(wǎng)公司們頻繁的組織變革也只是為公司服務,只是這樣的調(diào)整到底效果幾何,還需要時間驗證。縮水年終獎勸退電商人
然而,巨額年終獎光顧的次數(shù)非常有限,告別項目增長高峰期后,李超的年終獎又回落至正常水平。內(nèi)容資訊生意難做,互聯(lián)網(wǎng)大廠的下一個「棄子」?
互聯(lián)網(wǎng)大廠業(yè)務縮減成了近一年來屢見不鮮的現(xiàn)象,如果不能有新的轉(zhuǎn)機,信息流資訊業(yè)務將會是互聯(lián)網(wǎng)大廠下一個被“優(yōu)化”或“邊緣化”的對象。春晚越來越近,今年的互聯(lián)網(wǎng)贊助商會是誰?
從以前的熱鬧冠名到現(xiàn)在悄無聲息,紅包大戰(zhàn)要熄火了?如果有,今年春晚互聯(lián)網(wǎng)贊助商又將落在誰家?投資界24h | 官方對雷丁汽車創(chuàng)始人實名舉報展開調(diào)查;華為超預期分紅員工振奮;騰訊反腐,公布48人內(nèi)部違規(guī)名單
抖音生活服務2023年的目標為1500億,這一目標約為上一年GMV的兩倍。這個數(shù)字已經(jīng)超過美團一年到店酒旅交易額的三分之一。沒有年終獎的年輕人,擠滿互聯(lián)網(wǎng)
對于打工人來說,年終獎是一筆可觀的收入,也是公司對自己的激勵和肯定,有與沒有、多與少,都影響著打工人的心情。說好的年終獎,沒了
多年以來,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)幾乎人人都有年終獎,多則數(shù)十個月、少則兩三個月的月薪。幾萬到幾十萬的年終獎,是打工人最大的盼頭。這也讓互聯(lián)網(wǎng)人逐漸默認為,年終獎年年都會有,可以算作是自己年薪的一部分。互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品神話消失:瘋狂下架,再無爆款
在互聯(lián)網(wǎng)還未找到新的突破口前,當前各領域趨于飽和,互聯(lián)網(wǎng)進入大存量市場的博弈中。云游戲漸入佳境,眾玩家同行不同路
總的來說,云游戲的技術基底依舊是云計算技術和互聯(lián)網(wǎng)技術,其“云端部署、服務終端”的特點仍然契合很多場景。短視頻請回答2022:是騰訊的廠花,更是行業(yè)的希望
這些變化和挑戰(zhàn)未必是壞事——更多玩家的進入、玩法的更迭和創(chuàng)新,或許能為短視頻行業(yè)注入新的活力。互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)進行時
數(shù)字經(jīng)濟還將讓更多許劍俠、張力以及林成這樣的平凡人,有逆天改命的機會。春節(jié)黃金檔漸成雞肋
2023年,經(jīng)歷了降本增效和裁員的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),或許再沒有集體戰(zhàn)事,甚至沒有一家互聯(lián)網(wǎng)公司需要集體為春晚的營銷大動作“加班”,互聯(lián)網(wǎng)終于可以小小休憩一下了。長、中、短視頻「再戰(zhàn)」微短劇
隨著長、中、短視頻平臺對微短劇的布局進一步加深,長、中、短視頻平臺的生態(tài)也將互相侵蝕,邊界也將愈發(fā)模糊。金鼎資本:開啟中國CVC投資時代
成立于2014年,如今已經(jīng)邁入第9個發(fā)展年頭的金鼎資本,幫助眾多上市公司實現(xiàn)了他們在領域中CVC投資領先的成績。14年,不夠字節(jié)站穩(wěn)地產(chǎn)江湖
字節(jié)成為繼騰訊、阿里之后,又一家在房產(chǎn)領域有相對完整布局的互聯(lián)網(wǎng)大廠。不過,字節(jié)沒有延續(xù)“大力出奇跡”的打法,而是摸著貝殼的模式過河。互聯(lián)網(wǎng)開年第一刀:亞馬遜減員18000人
2023年伊始,亞馬遜宣布裁員超過18000名員工,高于該公司最初計劃的裁員人數(shù)。這不僅是亞馬遜公司史上最大規(guī)模的裁員,也是近年來硅谷最大規(guī)模的一次科技公司裁員。互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療迎來風口?醫(yī)藥電商或?qū)⒊蔀槠凭株P鍵
疫情所帶來的激增的問診需求、剛性醫(yī)療服務需求增加、鼓勵與支持的政策環(huán)境和不斷發(fā)展的醫(yī)療技術都在推動互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療快速發(fā)展。2023-01-05 18:19
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