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我從藍翔畢業(yè)了：中、美、德三國藍領工人的光明未來
今年6月，中國高校畢業(yè)生人數(shù)首破千萬人。一個熱議話題再度被點燃：拿文憑和學技術，哪個找工作更吃香？離開體制內的人，過得怎么樣了
有一批人拼命想要從圍城中逃離。他們曾經(jīng)有一份現(xiàn)在看來可能人人稱羨的工作，卻選擇離開體制內，開始新生活。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的眾生相，不向命運低頭的英雄主義
雖然現(xiàn)在行業(yè)大環(huán)境并不友好，但我們在這些互聯(lián)網(wǎng)人身上，并沒有看到太多憤慨，相反，大多數(shù)人仍在崗位上努力拼搏著。我，月薪5000元，在南美看世界
數(shù)字游民早已超越了自由職業(yè)和遠程工作的概念范圍，不僅形成了地域性的文化圈子，同時也具備了規(guī)?；纳虡I(yè)邏輯。選錯專業(yè)，我怎樣實現(xiàn)年薪百萬
“山重水復疑無路，柳暗花明又一村”，人生之路也是如此。有一些人，選擇錯了專業(yè)后，憑借自己的努力，成功實現(xiàn)逆襲。觀風向、反共識，這屆畢業(yè)生得像投資人一樣找工作
在“非共識”里搭快車，找到職業(yè)最優(yōu)曲線。如果把時間和精力看作資本，我們的職業(yè)選擇何嘗不是一種“投資”？像投資人選項目一樣選工作，或許能讓我們離“職場紅利”更近一點。這屆畢業(yè)生得像投資人一樣找工作
在“非共識”里搭快車，找到職業(yè)最優(yōu)曲線。對于職場青年，在艱難的市場環(huán)境中堅持尋找自我、認真選擇、努力成長，也將能夠更從容地應對未來職場幾十年的波動與不確定，在風霜雨雪里長成參天大樹。隨時準備失去工作，是我們這代人的必修課
曾經(jīng)企業(yè)要想方設法激勵人們參與生產，勞動力就是珍貴資源，現(xiàn)代化卻令勞動力從資產變?yōu)槌杀?，最終為保持數(shù)據(jù)增長而被砍掉。30歲有多少存款才算是理想狀態(tài)？
第一批90后在30歲擁有的存款金額，大概處于27~38萬元區(qū)間，意味在30歲時，擁有30萬元左右的存款可能是比較理想的狀態(tài)。00后職場圖鑒：準點下班、拒絕團建、仲裁公司
盡管一些00后的職場態(tài)度，被部分企業(yè)認為是“擺爛”、“躺平”、“嬌生慣養(yǎng)”，但在更多的職場人看來，這是員工在努力為自己爭取應得的權益，是跨出了80后和90后不敢邁出的勇敢的一步，是職場人自我意識覺醒的...互聯(lián)網(wǎng)設計師沒有「35歲危機」
既懂技術，又懂創(chuàng)意，難以被取代的互聯(lián)網(wǎng)設計師，成為體制外難得的“金飯碗”。這些畢業(yè)生，為何家里蹲
面對“家里蹲”的現(xiàn)狀，他們有的人樂觀面對，有的人是破罐破摔，但共同點是“拒絕做自己不喜歡做的事。”
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